上司に物言う若者たち

上司に翻弄される若者ばかりではない

個人の気持ちは企業文化に左右されない。という強い信念を持った若きリーダーに出会いました。新しいことへの取り組みは、反対意見から始まるのが定説。満場一致で開始できることなど先ずないでしょう。それでも絶対にやり遂げたいという気持ちでプロジェクトをキックオフし最後まで引っ張っていただきました。内外のプレッシャーは相当のものだったと思います。
結果的にプロジェクトは成功し、大きく評価されました。今は営業店に栄転されリーダーとして活躍されています。若い方からも多くのことを学ぶことができます、素晴らしい方と仕事ができ大変勉強になりました。